Évaluation interne ESMS : un outil structurant pour améliorer les pratiques

L’évaluation interne en ESMS n’est pas qu’une simple formalité. Depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, elle est devenue une obligation, mais surtout un levier puissant d’amélioration continue pour les établissements et services médico-sociaux. Bien menée, cette démarche permet non seulement de vérifier la conformité aux bonnes pratiques professionnelles, mais…

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Transformation du secteur médico-social : nouvelles compétences managériales requises

Le secteur médico-social connaît une profonde mutation. Transition inclusive, virage numérique et évolution des attentes des usagers redéfinissent les métiers. Les cadres doivent désormais maîtriser de nouvelles compétences managériales. Comment s’adapter à ces transformations ? Quelles sont les aptitudes désormais indispensables ? Le secteur médico-social en pleine métamorphose Plusieurs tendances majeures redessinent actuellement le paysage…

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